LE PROGRAMME DE MENTORING/e-MENTORING
Le programme de Mentoring/e-Mentoring de W4 connecte de façon innovante les besoins (précisément identifiés) de nos projets de terrain pour l’émancipation des femmes partout dans le monde avec la mine de compétences professionnelles et personnelles des membres de la communauté W4.
En utilisant le pouvoir des technologies numériques, W4 fournit des services complémentaires et intégrés qui permettent aux utilisateurs de la plateforme de donner financièrement aux projets de terrain mais aussi de contribuer efficacement, en nature, à travers leurs compétences et leur expertise.
Ce projet de Mentoring/e-Mentoring a été développé en réponse à certaines tendances observées sur le plan mondial :
- L’utilisation des nouvelles technologies implique de grandes opportunités : connecter les Mentors/e-Mentors et les Mentorés/e-Mentorés ; permettre le partage de compétences/expertises et l’achèvement de projets au-delà des barrières géographiques ;
- Les personnes gérant ou participant à nos projets locales ont besoin de soutien, de compétences et de savoir-faire dans la gestion des phases de lancement ou de croissance de nos programmes ;
- Les « investisseurs sociaux » (individus ou employés d’une entreprise) expriment l’envie d’apporter une contribution enrichissante en partageant leurs compétences, en plus d’avoir un impact financier. Cette tendance (connue dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises) représente une source immense d’opportunités humaines et financières. Notre programme de Mentoring/e-Mentoring vise précisément à puiser dans ce potentiel pour en tirer le meilleur.
QUEL EST LE RÔLE DU MENTOR/E-MENTOR ?
Le soutien et le conseil d’un mentor/e-Mentor font la différence pour les personnes gérant ou participant à nos programmes de terrain, des individus dévoués qui travaillent bien souvent avec des moyens très limités. Nous sommes certains que les mentors/e-mentors, comme les Mentorés/e-Mentorés, ont beaucoup de bénéfices à tirer de cet échange, sur le plan professionnel et personnel, faisant du Mentoring/e-Mentoring une expérience enrichissante pour tous.
W4 sait à quel point le temps est précieux ! Ainsi, notre programme de Mentoring/e-Mentoring est flexible : les mentors contribuent à travers les outils numériques, selon leurs disponibilités, et leur soutien peut aller d’1 ou 2 heures par mois à un temps plein.
Ce soutien en nature peut prendre diverses formes : de l’assistance légale au conseil en stratégie financière; de la traduction ou du développement de sites web au marketing et à la communication. Pour certains projets de terrain, les personnes Mentorées peuvent aussi être les femmes et les filles bénéficiaires des projets en question : dans ce cas, le e-Mentoring peut prendre la forme de formations informatiques à distance, de cours de langues, d’accompagnement à la scolarité ou à la recherche d’emploi.
REJOIGNEZ-NOUS DÈS À PRÉSENT
Si vous souhaitez participer au programme de Mentoring/e-Mentoring en tant que Mentor/e-Mentor, merci de cliquer ici pour nous préciser vos domaines d’expertise et vos préférences.